KİŞİSEL BİLGİLER
Adı Soyadı | Doç. Dr. İnan ERYILMAZ |
Birimi | Sivil Havacılık Yüksekokulu |
Bölüm | Havacılık Yönetimi Bölümü |
Ana Bilim Dalı | Havacılık Yönetimi Anabilim Dalı |
Telefon | 2462118505 |
E-Posta | E-Posta Adresini Göster |
ORCID ID | 0000-0001-8307-2402 |
Akademik Hesaplar | |
Web Of Science ResearcherID | |
Google Scholar |
Hindex: 11 Alıntı Sayısı: 443 |
Bu sayfadaki kişisel verilerin görünürlüğü KVKK 8. madde hükmü uyarınca ilgili kişinin açık rızası kapsamındadır.
Kişisel verilerinizin görünürlüğünü veya hali hazırdaki verilerinizi Personel Bilgi Sistemi (PBS) ve Akademik Bilgi Sistemi (ABS) üzerinden düzenleyebilirsiniz.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
Ön Lisans | KARA KUVVETLERİ ASTSUBAY MESLEK YÜKSEKOKULU KOMUTANLIĞI ELEKTRONİK 30.08.2005 |
Lisans | ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İŞLETME 10.01.2022ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İKTİSAT 04.06.2012 |
Yüksek Lisans | CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (YL) (TEZLİ) 05.06.2014 |
Doktora | MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İŞLETME 03.08.2017 |
AKADEMİK GÖREVLER
Ünvan | Görev Yeri | Görev Tarihi |
---|---|---|
DOÇENT | SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ | 2021 - Devam Ediyor |
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | MALTEPE ÜNİVERSİTESİ | 2019 - 2020 |
İDARİ GÖREVLER
Ünvan | Görev Yeri | Görev Tarihi |
---|---|---|
Bölüm Başkanı | SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ | 2021 - Devam Ediyor |
AKADEMİK YAYIN ANALİZLERİ (Son 5 Yıl)
İLGİ ALANLARI
YAYINLAR
- Projelerde Yaptığı Görevler
- 1 Batı Akdeniz Bölgesi Üniversitelerinde Uluslararası Öğrenci Hareketliliği: Ulusal ve Uluslararası Öğrenciler Arasında Kıyaslamalı Bir Araştırma, Araştırma Projesi, ERYILMAZ İnan, Aydemir Elif Çağla , Körlü Baki , ABOUZEİD Rawa, 18.03.2023 - 13.03.2024 (ULUSAL)
- 2 Metaverse Girişim Stüdyosu Projesi (Baka Projesi), Kalkınma Bakanlığı, GÖKTAŞ Pınar, ERYILMAZ İnan, ŞENGÖL Sultan Nilay, TERZİ Serdal, TÜRKER Gül Fatma, 09.10.2022 - 29.11.2023 (ULUSAL)
- 3 COViD 19 Sürecinde Hava Kargo Talebi: Batı Akdeniz Bölgesi Havayolu Kargo Yönetimi Üzerine Bir Araştırma, Öğrenci Projesi, , 01.01.2022 - 20.12.2022 (ULUSAL)
- Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler
- 1 Dirik Deniz, ERYILMAZ İnan, Exploring the career expectations of domestic and international students in an emerging country context. HIGHER EDUCATION RESEARCH & DEVELOPMENT , 0-0. Doi: 10.1080/07294360.2024.2307937, (2024), (SSCI)
- 2 ERYILMAZ İnan, Dirik Deniz, Öney Tugay, A phenomenological study on psychological resilience of aircraft rescue and fire fighting professionals. CURRENT PSYCHOLOGY , 0-0. Doi: 10.1007/s12144-024-05862-4, (2024), (SSCI)
- 3 ÖNEY TUGAY, ERYILMAZ İNAN, ŞİMŞEK HALİL, Does Fear of Covid-19 Effect Presenteeism? A Research in the Context of Perception of Job Insecurity. Journal of Organizational Behavior Review, 4(2), , 242-265. (2022), (Diğer)
- 4 ERYILMAZ İNAN, UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, AKÇAKANAT TAHSİN, Sağlık çalışanlarında tükenmişlik: COVID-19 öncesinde ve sırasında kıyaslamalı bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 27(4), , 638-653. (2022), (Diğer)
- 5 Dirik Deniz, ERYILMAZ İnan, LEADER POWER BASES AND ORGANIZATIONAL OUTCOMES: THE ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL POLITICS. JOURNAL OF EAST EUROPEAN MANAGEMENT STUDIES, 23(4), , 532-558. Doi: 10.5771/0949-6181-2018-4-532, (2018), (SSCI)
- Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında (proceedings) Basılan Bildiriler
- 1 ERYILMAZ İNAN, ODABAŞOĞLU ŞENER, HAVACILIK ALANINDA YAPILACAK EĞİTİM YATIRIMLARININ UZUN DÖNEMDE FAYDA/MALİYET PROJEKSİYONU. IV. ULUSLARARASI HAVACILIK İŞLETMECİLİĞİ KONFERANSI(INTAVIC 2019) (2019). (Özet bildiri)
- 2 ERYILMAZ İNAN, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE DEMOGRAFİK VE SEKTÖREL DEĞİŞKENLERİN ROLÜ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖR HAVACILIK ÇALIŞANLARINDA BİR ARAŞTIRMA. 3. INTERNATIONAL EMI ENTREPRENEURSHIP SOCIAL SCIENCES CONGRESS (2019). (Özet bildiri)
- 3 ERYILMAZ İnan, ODABAŞOĞLU ŞENER, ÖRGÜT KURAMLARI PERSPEKTİFİNDEN LİDERİN GÜCÜNE İLİŞKİN BİR ÇÖZÜMLEME VE PELZ ETKİSİ. 2. INTERNATIONAL EMI ENTREPRENEURSHIP SOCIAL SCIENCES CONGRESS (2018). (Özet bildiri)
- 4 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, TARİHSEL PERSPEKTİFTE TÜRKİYE’DE ÖRGÜTSEL GÜÇ YAZINI VE ULUSAL MAKALELER ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR İNCELEME. INTERNATIONAL CONFERENCE ON CRITICAL DEBATES IN SOCIAL SCIENCES-ICCDSS (2018). (Özet bildiri)
- 5 ERYILMAZ İNAN, ODABAŞOĞLU ŞENER, BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ. 2. INTERNATIONAL EMI ENTREPRENEURSHIP SOCIAL SCIENCES CONGRESS (2018). (Tam metin bildiri)
- 6 ERYILMAZ İNAN, YILDIZ HARUN, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ YAZININDA İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK İÇERİK ANALİZİ: ULUSAL MAKALELER ÜZERİNDE BİR İNCELEME. INTERNATIONAL CONFERENCE ON EMPRICAL ECONOMICS AND SOCIAL SCIENCE (ICEESS’ 18) (2018). (Özet bildiri)
- 7 ERYILMAZ İnan, DİRİK DENİZ, GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA: MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. GENÇLERLER 360 DERECE 3. ULUSLARARASI ÖĞRENCİ KONGRESİ (2016). (Özet bildiri)
- 8 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, ÖZDOĞAN BURAK, ÇİN’iN KÜRESEL FİNANSAL AYAK İZİNİ GENİŞLETME PROJESİ: ASYA ALTYAPI YATIRIM BANKASI VE TÜRKİYE AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME. 2. INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’2016) (2016). (Tam metin bildiri)
- 9 GÜLOVA ASENA, DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, GENDER AND USE OF SOCIAL POWER: A STUDY ON THE PERCEPTION OF PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN TURKEY.. INTERNATIONAL CONFERENCE ON KNOWLEDGE AND POLITICS IN GENDER AND WOMEN’S STUDIES (METU) (2015). (Tam metin bildiri)
- 10 ERYILMAZ İNAN, GÜLOVA ASENA, THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CLIMATE ON PERCEIVED ORGANIZATONAL POLITICS: A RESEARCH IN PUBLIC SECTOR. V. EUROPEAN CONFERENCE ON SOCIAL AND BEHAVIORAL SCIENCES (2014). (Özet bildiri)
- 11 GÜLOVA ASENA, ERYILMAZ İnan, DİRİK DENİZ, ATTITUDES TOWARDS BUSINESS ETHICS: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKISH SENIOR BUSINESS STUDENTS. 2. INTERNATIONAL CONFERENCE ON ECONOMICS, BUSINESS INNOVATION (2013). (Tam metin bildiri)
- Ulusal Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler
- 1 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, ERHAN TUĞBA, Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi. Sosyal Mucit Academic Review, 4(2), Doi: 10.54733/smar.1271369, (2023), (TR DİZİN)
- 2 ŞİMŞEK HALİL, ÖZARSLAN İLKER HAKAN, ERYILMAZ İNAN, Pilot Selection in Airline Organizations with the Analytical Hierarchy Process. Journal of Aviation, 6(2), , 218-227. Doi: 10.30518/jav.1111580, (2022), (TR DİZİN)
- 3 Erceylan Nusret, ERYILMAZ İNAN, ATİLLA GAYE, İş Sonrası Toparlanmanın Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisi: İşe Tutulmanın Aracı Rolü. Suleyman Demirel University Visionary Journal , 236-250. Doi: 10.21076/vizyoner.1141431, (2022), (TR DİZİN)
- 4 ERYILMAZ İnan, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE SEKTÖREL DEĞİŞKENLERİN ROLÜ: KAMU VE ÖZEL SEKTÖR HAVACILIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. HAVACILIK ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 1(1), , 24-41. (2019), (Diğer)
- 5 ERYILMAZ İnan, SOSYAL GÜÇ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTISADI VE İDARİ BİLİMLER DERGİSİ, 33(1), , 373-393. (2019), (TR DİZİN)
- 6 ERYILMAZ İnan, KÜLTÜREL DEĞERLER PERSPEKTİFİNDE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. JOURNAL OF TURKISH STUDIES, 14(4), , 2243-2260. Doi: 10.29228/TurkishStudies.23502, (2019), (TR DİZİN)
- 7 ERYILMAZ İnan, DİRİK DENİZ, ODABAŞOĞLU ŞENER, GÜVENLİK İKLİMİ ALGISI VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE GENEL ÖZ YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: HELİKOPTER TEKNİSYENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. MANAS SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, 8(2), , 1854-1870. (2019), (TR DİZİN)
- 8 ERYILMAZ İnan, GÜLOVA ASENA, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ BİÇİMLEYİCİ ROLÜ. YÖNETİM VE EKONOMİ: CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 26(2), , 495-514. Doi: 10.18657/yonveek.594360, (2019), (TR DİZİN)
- 9 ERYILMAZ İnan, ÖĞRENİLMİŞ İHTİYAÇLAR BAĞLAMINDA TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARI İLE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT AND ADMINISTRATION, 3(5), , 66-79. (2019), (Diğer)
- 10 MEYDAN CEM HARUN, DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İnan, LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. YÖNETİM VE EKONOMİ, 25(1), , 75-92. Doi: 10.18657/yonveek.299554, (2018), (TR DİZİN)
- 11 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İnan, GÜLOVA ASENA, LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ İNCELEMELER DERGİSİ , 1-20. Doi: 10.18092/ulukidince.316149, (2017), (TR DİZİN)
- 12 ERYILMAZ İnan, DİRİK DENİZ, GÜLOVA ASENA, İŞ TATMİNİNİN BELİRLEYİCİSİ OLARAK LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ İNCELEMELER DERGİSİ , 167-181. Doi: 10.18092/ulikidince.323703, (2017), (TR DİZİN)
- 13 ERYILMAZ İnan, GÜLOVA ASENA, ÖRGÜT İKLİMİNİN, ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKA ÜZERİNE ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 15(4), , 155-175. (2017), (TR DİZİN)
- 14 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İnan, A RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP AND WORKAHOLISM. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 21(4), , 1433-1448. (2016), (Diğer)
- 15 GÜLOVA ASENA, DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İnan, İŞKOLİKLİK VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , 25-39. (2014), (TR DİZİN)
- Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında (proceedings) Basılan Bildiriler
- 1 ERYILMAZ İNAN, ODABAŞOĞLU ŞENER, Havacılık Sektöründe Presenteizm: Uçuş ve Bakım Emniyeti Bağlamında Bir Araştırma. 5’ inci Ulusal Havacılık Teknolojisi ve Uygulamaları Kongresi, UHAT-2021 (2021). (Özet bildiri)
- 2 Öney Tugay, ERYILMAZ İNAN, COVİD-19 SÜRECİNDE İŞ GÜVENCESİZLİĞİ VE PRESENTEİZM. 8. Örgütsel Davranış Kongresi (2021). (Tam metin bildiri)
- 3 ERYILMAZ İnan, DİRİK DENİZ, GÜLOVA ASENA, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARININ BİÇİMLEYİCİ ROLÜ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. 27. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ (2019). (Özet bildiri)
- 4 ÖZDOĞAN BURAK, DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, Türkı̇ye’de Fırsat Gı̇rı̇şı̇mcı̇lı̇ğı̇ Olgusu ve Paydaş Görüşlerı̇ Üzerı̇ne Fenomenolojı̇k Bı̇r Araştırma. 7. Örgütsel Davranış Kongresi (2019). (Tam metin bildiri)
- 5 ERYILMAZ İNAN, GÜLOVA ASENA, ÖĞRENİLMİŞ İHTİYAÇLAR BAĞLAMINDA TEMEL MOTİVASYON KAYNAKLARI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ ÇIKTILARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. 6. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ (2018). (Tam metin bildiri)
- 6 ERYILMAZ İNAN, DİRİK DENİZ, ODABAŞOĞLU ŞENER, GÜVENLİK İKLİMİ ALGISI VE İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİNDE GENEL ÖZ YETERLİLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: HELİKOPTER TEKNİSYENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. 26. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ (2018). (Tam metin bildiri)
- 7 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, KÖSE SEVİNÇ, HİYERARŞİ EĞİLİMİ VE LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN BİÇİMLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2017). (Tam metin bildiri)
- 8 ERYILMAZ İNAN, GÜLOVA ASENA, DİRİK DENİZ, SOSYAL GÜÇ, LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE POLİTİK YETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2017). (Tam metin bildiri)
- 9 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, GÜLOVA ASENA, SOSYAL GÜÇ KAYNAKLARI VE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK CİNSİYET PERSPEKTİFİNDEN BİR ARAŞTIRMA. 16.ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ (2017). (Tam metin bildiri)
- 10 ERYILMAZ İNAN, DİRİK DENİZ, GÜLOVA ASENA, POLİTİK YETİ, LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA. 16. ULUSAL İŞLETMECİLİK KONGRESİ (2017). (Tam metin bildiri)
- 11 MEYDAN CEM HARUN, DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, İŞ PERFORMANSININ BELİRLEYİCİSİ OLARAL GÜÇLÜ LİDER VE PELZ ETKİSİ. 25. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ (2017). (Tam metin bildiri)
- 12 ERYILMAZ İNAN, DİRİK DENİZ, KÖSE SEVİNÇ, ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ARACILIK ROLÜ. 4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2016). (Tam metin bildiri)
- 13 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, GÜLOVA ASENA, LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI, İŞ TATMİNİ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ. 4. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2016). (Tam metin bildiri)
- 14 ERYILMAZ İNAN, DİRİK DENİZ, KÖSE SEVİNÇ, KİŞİLİK FAKTÖRLERİ VE BAĞLAMSAL PERFORMANS ARASINDAKİ ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN ROLÜ. 3. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2015). (Özet bildiri)
- 15 KÖSE SEVİNÇ, DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İnan, DÜZENLEYİCİ ODAKLAR VE İŞ YERİ NEZAKETSİZLİĞİ İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL İKLİMİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ: KEŞFEDİCİ BİR ARAŞTIRMA. 2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2014). (Özet bildiri)
- 16 ERYILMAZ İNAN, DİRİK DENİZ, ALGILANAN ÖRGÜTSEL POLİTİKANIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: ÖRGÜT İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ. 2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (2014). (Özet bildiri)
- 17 GERŞİL GÜLŞEN, ERYILMAZ İNAN, DEĞİŞEN TÜRKİYE’NİN SOSYAL POLİTİKA ANLAYIŞI: SOSYAL YARDIM VE HİZMETLERDEKİ DÖNÜŞÜM VE AB ÜLKELERİ İLE KARŞILAŞTIRILMASI. TODAİE, SOSYAL ADALET İÇİN İNSAN HAKLARI: SOSYAL HAKLAR (2013). (Özet bildiri)
- Kitap
- 1 ERHAN TUĞBA, ERYILMAZ İNAN, Harnessing Digital Innovation for Air Transportation(2024). IGI Global, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 2 ERYILMAZ İNAN, Farklı Paket Program ve Programlama Dilleriyle İleri Düzey Veri Analizi(2023). Nobel Yayınevi, Bölüm, (ULUSAL)
- 3 ERYILMAZ İNAN, Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1(2022). Beta Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 4 ERYILMAZ İNAN, ODABAŞOĞLU ŞENER, Havacılık Teknolojisi ve Uygulamaları Kitabı(2022). Ege Üniversitesi Yayınları, Bölüm, (ULUSAL)
- 5 GÜLOVA ASENA, ERYILMAZ İNAN, GELECEK NE GETİRECEK? TÜM YÖNLERİYLE TOPLUM 5.0 (2022). Nobel Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 6 ERYILMAZ İNAN, İş'te Mutluluk Araştırmaları 1 - 100 Araştırma Hikayesi ile(2022). NOBEL YAYINEVİ, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 7 ERYILMAZ İNAN, JAMOVİ UYGULAMALI İSTATİSTİK ANALİZLERİ - Sosyal Bilimcilere Yönelik Araştırma Hikâyeleri ile Anlatım(2022). Nobel Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 8 ERYILMAZ İNAN, Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 2(2022). Beta Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 9 ERYILMAZ İNAN, Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 2(2022). Beta Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 10 ERYILMAZ İNAN, Havacılıkta Yenilik Süreçleri ve Deneyimsel Uygulamar(2022). PARADİGMA YAYINCILIK, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 11 ERYILMAZ İNAN, DiJiTAL iNSAN VE DiJiTAL TOPLUM GEÇMİŞ, BUGÜN VE GELECEK PERSPEKTİFİ(2022). Nobel Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 12 ERYILMAZ İNAN, ODABAŞOĞLU ŞENER, HAVACILIK TEKNOLOJİSİ VE UYGULAMALARI KİTABI(2022). Ege Üniversitesi Yayınları, Bölüm, (ULUSAL)
- 13 ŞİMŞEK HALİL, ERYILMAZ İNAN, STRATEJİ, Yönetsel Bağlam Çerçevesinde Güncel Okumalar(2021). Eğitim Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 14 ERYILMAZ İNAN, KURNAZ SALİM, Contemporary Business Techniques(2021). Eğitim Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 15 ŞİMŞEK HALİL, ERYILMAZ İNAN, Strateji-Yönetsel Bağlam Çerçevesinde Güncel Okumalar(2021). Eğitim Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 16 ERYILMAZ İNAN, Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi(2020). Nobel Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 17 ERYILMAZ İNAN, DOĞAN SEVİL, Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları(2020). Seçkin Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 18 ERYILMAZ İNAN, A Handbook Of Leadership Styles(2020). Cambridge Scholars Publishing, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 19 ERYILMAZ İNAN, Havada Kriz Var(2020). Nobel Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 20 GÜLOVA ASENA, ERYILMAZ İNAN, GELECEK NE GETİRECEK? TÜM YÖNLERİYLE TOPLUM 5.0(2020). Nobel, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 21 ERYILMAZ İNAN, ÖRGÜTLERDE GÜÇ VE POLİTİKA(2019). BETA BASIM YAYIM DAĞITIM, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 22 ERYILMAZ İNAN, STUDIES ON SOCIAL SCIENCES(2019). IKSAD PUBLICATIONS, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 23 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, CRITICAL DEBATES IN SOCIAL SCIENCES(2018). FRONTPAGE PUBLICATIONS, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 24 ERYILMAZ İNAN, INTRODUCTION TO BUSINESS(2018). GAZİ KİTABEVİ, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 25 ERYILMAZ İNAN, SOSYAL MEDYANININ İŞ YAŞAMINDAKİ YERİ(2018). BETA BASIM YAYIM DAĞITIM, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- Editörlük
- 1 Journal of Aviation Research, Dergi, Editör, 24.06.2019 - Devam Ediyor (ULUSLARARASI)
- 2 Journal of Aviation , Dergi, Editör, 11.11.2021 - Devam Ediyor (ULUSAL)
- 3 Journal of Aviation Research, Dergi, Editör, 24.06.2019 - Devam Ediyor (ULUSLARARASI)
VERDİĞİ DERSLER
Bilim Felsefesi
Davranış Bilimleri
Ekip Kaynak Yönetimi
Hava Hukuku
Havacılık Emniyeti ve Yönetim Sistemi
Havacılıkta Bakım Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletme Bilimine Giriş
Sosyolojiye Giriş
Yer Hizmetleri
Yönetim ve Organizasyon
Davranış Bilimleri
Ekip Kaynak Yönetimi
Hava Hukuku
Havacılık Emniyeti ve Yönetim Sistemi
Havacılıkta Bakım Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletme Bilimine Giriş
Sosyolojiye Giriş
Yer Hizmetleri
Yönetim ve Organizasyon