KİŞİSEL BİLGİLER
| Adı Soyadı | Araştırma Görevlisi Ramazan Furkan ÖZKUL |
| Birimi | İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi |
| Bölüm | İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü |
| Ana Bilim Dalı | İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı |
| Telefon | 2462110660 |
| E-Posta | E-Posta Adresini Göster |
| ORCID ID | 0000-0003-0159-9599 |
| Akademik Hesaplar |
Bu sayfadaki kişisel verilerin görünürlüğü KVKK 8. madde hükmü uyarınca ilgili kişinin açık rızası kapsamındadır.
Kişisel verilerinizin görünürlüğünü veya hali hazırdaki verilerinizi Personel Bilgi Sistemi (PBS) ve Akademik Bilgi Sistemi (ABS) üzerinden düzenleyebilirsiniz.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
| Lisans | ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ 10.01.2018 |
| Yüksek Lisans | SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE LİDERLİK (DİSİPLİNLERARASI) 09.08.2021 |
AKADEMİK YAYIN ANALİZLERİ (Son 5 Yıl)
İLGİ ALANLARI
YAYINLAR
- Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında (proceedings) Basılan Bildiriler
- 1 ÖZKUL AHMET SAİT, ÖZKUL RAMAZAN FURKAN, Yöneticilerin Dijital Teknoloji Kullanımının İş-Yaşam Dengesine Etkisi. V. Human and Civilization Congress from Past to Future (INES 2019) (2019). (Özet bildiri)
- Kitap
- 1 ÖZKUL RAMAZAN FURKAN, ÖZKUL AHMET SAİT, Dijital Dönüşümün Sektörel Analizleri(2021). Nobel Akademik Yayıncılık, Bölüm, (ULUSLARARASI)
- 2 ÖZKUL AHMET SAİT, ÖZKUL RAMAZAN FURKAN, İnsan ve Medeniyet Araştırmaları (2019)(2019). Çizgi Kitabevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
VERDİĞİ DERSLER