KİŞİSEL BİLGİLER
Adı Soyadı Doç. Dr. Tuğba ERHAN
Birimi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm İşletme Bölümü
Ana Bilim Dalı Yönetim Ve Organizasyon Anabilim Dalı
Telefon 2462110672
E-Posta E-Posta Adresini Göster
ORCID ID 0000-0002-5697-490X
Akademik Hesaplar image/svg+xml
Google Scholar Hindex: 9
Alıntı Sayısı: 523
Bu sayfadaki kişisel verilerin görünürlüğü KVKK 8. madde hükmü uyarınca ilgili kişinin açık rızası kapsamındadır. Kişisel verilerinizin görünürlüğünü veya hali hazırdaki verilerinizi Personel Bilgi Sistemi (PBS) ve Akademik Bilgi Sistemi (ABS) üzerinden düzenleyebilirsiniz.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
Lisans ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE ÖĞRETMENLİĞİ 01.07.2002
Yüksek Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (YL) (TEZLİ) 18.12.2013
Doktora SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (DR) 24.04.2018
AKADEMİK YAYIN ANALİZLERİ (Son 5 Yıl)
İLGİ ALANLARI
YAYINLAR
  • Uluslararası Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler
  • 1 Ibrahim Nurshahira, Sapiee Mohd Lokman, Sapiee Mohd Lokman, Sanuddin Nurul Diyana, ERHAN Tuğba, Husain Faridah Che, How are emotional intelligence, happiness and psychological well-being applied in counseling sessions to the community in Malaysia?. Environment and Social Psychology, 9(8), , 0-0. Doi: 10.59429/esp.v9i8.2785, (2024), (Alan Endeksleri)
  • 2 Abulaaban Mohammed, ERHAN TUĞBA, PARTICIPATION LEADERSHIP AND JOB SATISFACTION FOR CREATING ORGANIZATION COMMITMENT AND INCREASING EMPLOYEE PERFORMANCE. Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi, 6(1), , 59-77. Doi: 10.55580/oguzhan.1489739, (2024), (Diğer)
  • 3 Cordaro Daniel T., Zhang Jia Wei, Cao Meng, Zhao Yitong, Yastıoğlu Seher, ERHAN Tuğba, The adaptation and validation of the Turkish Positive Emotion Assessment of Contentment Experience (PEACE) Scale. Current Psychology, 43(43), , 33265-33278. Doi: 10.1007/s12144-024-06852-2, (2024), (SSCI)
  • 4 Ibrahim Nurshahira, ERHAN TUĞBA, MOHAMAD NUR IZZATY, Husain Faridah Che, Mustapha Ramlan, Tengku A. Razak Tengku Maaidah, Mohd Soffian Lee Umi Hamidaton, A Focus on the Psychological Well-Being of Muslim Religious Students from Low-Income Families in Malaysia. International Journal of Religion, 5(1), , 328-339. Doi: 10.61707/9z4zd815, (2024), (Diğer)
  • 5 UZUNBACAK Hasan Hüseyin, Yastıoğlu Seher, Dik Bryan J., ERHAN Tuğba, AKÇAKANAT Tahsin, Changes in Nurses' Sense of Calling During the COVID-19 Pandemic: A Qualitative Study. JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, 50(3), , 709-726. Doi: 10.1177/08948453221120684, (2023), (SSCI)
  • 6 Ibrahim Nurshahira, Ismail Azman, Mat Norazila, ERHAN TUĞBA, Relationship Between Transformational Leadership and Employees Creativity with Psychological Empowerment as Mediator. The South East Asian Journal of Management, 17(2), , 1-25. Doi: 10.21002/seam.v17i2.1321, (2023), (Diğer)
  • 7 Mohamad Nur Izzaty, Othman Abdullah Sanusi, Ismail Azman, ERHAN Tuğba, Hasan Haslin, Relationship between Supervisors’ Roles in the Administration of Training Programmes, Learning Motivation and In-Role Behaviour. Richtmann Publishing, 12(1), , 51-66. Doi: 10.36941/ajis-2023-0005, (2023), (Alan Endeksleri)
  • 8 ERHAN TUĞBA, UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, AYDIN ERHAN, From conventional to digital leadership: exploring digitalization of leadership and innovative work behavior. Management Research Review, 45(11), , 1524-1543. Doi: 10.1108/MRR-05-2021-0338, (2022), (Alan Endeksleri)
  • 9 UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, ERHAN TUĞBA, AKÇAKANAT TAHSİN, Emotionally Intelligent Employees' Work Outcomes: The Mediating Role of Organizational Commitment. ETIKONOMI, 21(1), , 11-40. Doi: 10.15408/etk.v21i1.20541, (2022), (Alan Endeksleri)
  • 10 ERHAN TUĞBA, Akademisyenlerin Örgüt Kavramına İlişkin Metaforik Algıları. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi, 6(1), , 92-107. Doi: 10.31200/makuubd.1072964, (2022), (Diğer)
  • 11 ERHAN Tuğba, Karanlık ve Aydınlık Üçlü Kişilik Özellikleri Bağlamında Yapıcı Sapma Davranışı: Havacılık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Journal of Aviation Research , 146-163. Doi: 10.51785/jar.1066310, (2022), (Diğer)
  • 12 ERHAN TUĞBA, BAYRAKÇI EYLEM, HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR TEORİSİ: TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA. Uygulamalı Ekonomi ve Sosyal Bilimler Dergisi, 4(1), , 78-99. Doi: 10.46959/jeess.1060470, (2022), (Diğer)
  • Uluslararası Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında (proceedings) Basılan Bildiriler
  • 1 ERHAN Tuğba, UZUNBACAK Hasan Hüseyin, Kariyer Kararlılığının Mutluluk Üzerine Etkisinde İyimserliğin Aracı Rolü. ECONDER 4th International Economics Business and Social Sciences Congress (2021). (Özet bildiri)
  • Ulusal Hakemli Dergilerde Yayımlanan Makaleler
  • 1 ERYILMAZ İNAN, ÖNEY TUGAY, Tüm Kılıç Yeşim, ERHAN TUĞBA, Navigating the Work Passion and Safety Behavior Examining the Role of Safety Locus of Control in the Aviation Sector. International Journal of Aviation Science and Technology, 5(1), , 34-46. Doi: 10.23890/IJAST.vm05is01.0103, (2024), (TR DİZİN)
  • 2 DİRİK DENİZ, ERHAN TUĞBA, ERYILMAZ İNAN, Yapay Zekâ ve Örgüt Temelli Araştırmaların Potansiyel Eğilimleri Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz. Bulletin of Economic Theory and Analysis, 9(3), , 669-698. Doi: 10.25229/beta.1487924, (2024), (TR DİZİN)
  • 3 DİRİK DENİZ, ERYILMAZ İNAN, ERHAN TUĞBA, Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi. Sosyal Mucit Academic Review, 4(2), , 164-188. Doi: 10.54733/smar.1271369, (2023), (TR DİZİN)
  • 4 UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, ERHAN TUĞBA, KARAGÖZOĞLU ŞERİFE, Psikolojik Dayanıklılık ve İş Tatmini Arasındaki İlişkide Öz-Şefkatin ve İçsel Motivasyonun Rolü. Selcuk Universitesi Sosyal Bilimler Meslek Yuksekokulu Dergisi, 26(2), , 267-282. Doi: 10.29249/selcuksbmyd.1233291, (2023), (TR DİZİN)
  • 5 Erhan Tuğba, Çarıkçı Oğuzhan, Öztürk Mahmut Sami, Muhasebe Meslek Mensuplarında Mesleki Dayanışmanın İçsel Motivasyona Etkisi: Isparta İlinde Bir Araştırma. Suleyman Demirel University Visionary Journal, 13(36), , 1117-1131. Doi: 10.21076/vizyoner.1074704, (2022), (TR DİZİN)
  • 6 Erhan Tuğba, Örgütsel Özdeşleşmenin İş Performansına Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü(The Mediator Role of Work Engagement on the Relationship between Organizational Identification and Job Performance). Journal of Business Research - Turk, 14(2), , 1278-1292. Doi: 10.20491/isarder.2022.1441, (2022), (TR DİZİN)
  • 7 ERHAN TUĞBA, Duygusal Zekâ ve Yaşam Tatmini: Psikolojik Sağlamlığın Aracılık Rolü. Turkish Studies-Economics, Finance, Politics, 17(1), , 43-61. Doi: 10.7827/TurkishStudies.57636, (2022), (TR DİZİN)
  • 8 ERHAN Tuğba, Karagöz Şerife, UZUNBACAK Hasan Hüseyin, KARİYER KARARLILIĞIN PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE PSİKOLOJİK SAĞLAMLIĞIN ARACILIK ROLÜ. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 19(4), , 171-198. Doi: 10.11611/yead.994529, (2021), (SSCI)
  • 9 UZUNBACAK Hasan Hüseyin, ERHAN Tuğba, Köse Yürük Serpil , Gençel Bahar , Denetimli serbestlik tedbiri altındaki bireylerin yaşadıkları iş bulma kaygısının sıkışmışlık hissi üzerine etkisi. Business & Management Studies: An International Journal, 9(3), , 1104-1119. Doi: 10.15295/bmij.v9i3.1880, (2021), (SSCI)
  • 10 ERHAN Tuğba, UZUNBACAK Hasan Hüseyin, AKÇAKANAT Tahsin, Örgütsel Kayıtsızlık Ölçeğinin Türkçe Formunun Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması . Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(5), , 1491-1505. Doi: 10.18506/anemon.891447, (2021), (SSCI)
  • 11 ALPARSLAN Ali Murat, ÖZKUL Ahmet Sait, ERHAN Tuğba, Düşünme İhtiyacı – Ustalık Yönelimi- Psikolojik İyi Oluş İlişkisi: Eğitimciler Üzerinde Bir İnceleme. Yönetim Bilimleri Dergisi, 19(42), , 969-990. Doi: 10.35408/comuybd.816193, (2021), (TR DİZİN)
  • 12 ERHAN Tuğba, Covid-19 Pandemi Döneminde Öz Disiplin ve Psikolojik Sağlamlığın İş Performansına Etkisi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 30(3), , 126-141. Doi: 10.35379/cusosbil.1015395, (2021), (TR DİZİN)
  • 13 ERHAN Tuğba, İşyeri Mutluluğu: Bir Kavram İncelemesi. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 17(38), , 5686-5712. Doi: 10.26466/opus.883377, (2021), (TR DİZİN)
  • 14 ÖZGENÇ Kübra, ERHAN Tuğba, İş Becerikliliği Üzerine Kavramsal Bir İnceleme. Uluslararası İşletme, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi, 5(2), , 732-748. Doi: 10.29228/ijbemp.52804, (2021), (Diğer)
  • 15 ERHAN Tuğba, AKÇAKANAT Tahsin, UZUNBACAK Hasan Hüseyin, YILDIRIM Ahmet, Meslek Aşkı (Calling) Ölçeği Türkçe Geçerlik ve Güvenilirlik Çalışması. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 5(1), , 167-188. Doi: 10.29131/uiibd.569991, (2019), (Diğer)
  • 16 UZUNBACAK Hasan Hüseyin, AKÇAKANAT Tahsin, ERHAN Tuğba, Meslek Aşkı Mutluluk İlişkisi: İşin Anlamının Rolü. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 7(19), , 294-317. Doi: 10.33692/avrasyad.628307, (2019), (TR DİZİN)
  • 17 AKÇAKANAT Tahsin, ERHAN Tuğba, UZUNBACAK Hasan Hüseyin, Meslek Aşkının İş Tatmini Üzerine Etkisi: Akış Deneyiminin Aracılık Rolü. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(1), , 84-99. (2019), (Diğer)
  • Ulusal Bilimsel Toplantılarda Sunulan ve Bildiri Kitaplarında (proceedings) Basılan Bildiriler
  • 1 ERYILMAZ İNAN, BAYRAKÇI EYLEM, ERHAN TUĞBA, UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, AKÇAKANAT TAHSİN, WORK-FAMILY CONFLICT IN INFORMAL CAREGIVERS: A RESEARCH ON WOMEN IN BLUE-COLLAR JOBS. 1st International Congress on Blue&Grey Collar Workers (2022). (Tam metin bildiri)
  • Kitap
  • 1 ERHAN TUĞBA, ERYILMAZ İNAN, Harnessing Digital Innovation for Air Transportation(2024). IGI Global, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 2 UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, KARAGÖZOĞLU ŞERİFE, ERHAN TUĞBA, Entrepreneurial Strategies for the Internationalization and Digitalization of SMEs(2024). IGI Global, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 3 YASTIOĞLU SEHER, ERHAN TUĞBA, UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, Positive and Constructive Contributions for Sustainable Development Goals(2022). IGI GLOBAL, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 4 ERHAN TUĞBA, UZUNBACAK HASAN HÜSEYİN, Özgenç Kübra, Reviews in Administrative and Economic Science Methodology, Research and Application(2022). Livre de Lyon, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 5 ERHAN Tuğba, To Understand the Future Management: Managing through Digital Transformation(2021). Peter Lang Gmbh, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 6 ERHAN Tuğba, Shadow Impact of COVID-19 on Economies A Greater Depression?(2021). Peter Lang, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 7 YILDIZ Aslıhan, ERHAN Tuğba, UZUNBACAK Hasan Hüseyin, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar VI(2021). Eğitim Yayınevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
  • 8 ERHAN Tuğba, ÖZTÜRK Mahmut Sami, ÇARIKÇI Oğuzhan, Yönetim-Strateji-Organizasyon: Teoride ve Uygulamada(2021). Gazi Kitabevi, Bölüm, (ULUSLARARASI)
VERDİĞİ DERSLER
Algı ve İtibar Yönetimi
Introduction to Business
İşletme Bilimine Giriş
Organizational Culture
Örgütler Arası İlişkiler
Örgütsel Sembolizm ve Kültür
Yönetim ve Organizasyon
Yönetim ve Örgüt Kuramları
 
Bu İçeriği Paylaş!