• Hakemli dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
• 1 Toraman, A. A. Oksay ve F. Taş, "An Examination on the Knowledge Level of Breast Self-Examination of the Patients Who Apply to a University Hospital," Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi, Cilt 6, Sayı2, s. 82-94,2019
• 2 Oksay, A. ve D. MEMİŞOĞLU, "The Effects of Health Transformation Program on the Reasons of Hospital Preferences in Turkey," International Journal of Multidisciplinary Thought, Cilt No: 3, Sayı: 2, s. 373-381, 2013.
• 3 ERDEM, R., H. HÜSEYİN YILDIRIM, G. ATİLLA ve A. OKSAY, "Hastane Çalışanlarının Kişilik Özellikleri ve Zamanı Kullanma Biçimlerinin İncelenmesi," Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt No 12, sayı 2, s. 105-120, 2009.
• 4 ÇARIKÇI, İ. H. ve A. OKSAY, "Doktorlar ve Hemşireler: Aynı Ekipte Farklı Tutumlar," Hastane Yönetimi Dergisi, Cilt no: 10, Sayı:1 (Ocak-Şubat-Mart), s.28-39, 2006.
• 5 ÇARIKÇI, İ. H. ve A. OKSAY, "Mesleki Farklılığın Çalışanların İş Güvencesi Algıları, İş Değerleri ve Ruh Hali (Mood) İle İlişkisi: Kamu ve Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma," Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 2, s. 115-129, 2005.
• 6 ÇARIKÇI, İ. H. ve A. OKSAY, "Örgütsel Yapı ve Meslek Farklılıklarının İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 9, Sayı 2. s. 157-172, 2004.

• SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
• 1 Üzümcü F ve A. OKSAY, "BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN DEĞERLENDİRİLMESİ," Vizyoner Dergisi, Cilt 10 , Sayı 25, s.584-598, 2019.
• 2 Space Tourism: Is It Reality?
• 3 OKSAY, A. vd., "SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA HASTA GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜ ALGISININ DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA," BAİBÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019, Cilt: 19, Sayı: 2/Yaz: 455-476
• 4 SEZER KEVSER,OKSAY AYGEN,ATILLA GÖK GAYE (2016). Azerbaycan Türkiye Sağlık Sistemlerinin Karsılaştırılması Üzerine Bir İnceleme. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi CIEP Özel Sayısı, 470-478
• 5 OKSAY, A. "Sağlık Hizmetlerinde Kalite Tam Olarak Ne Demek?" Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 8, Sayı 14, s. 181-192, 2016.
• 6 OKSAY, A. ve M. DURMAZ, "Sağlık Çalışanlarında Yabancılaşma Düzeyi: Isparta İli Örneği," Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt : 11 Sayı: 2, s. 269-294, Ağustos 2016
• 7 HOŞ, C. ve OKSAY, A. "HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Y.2015, C.20, S.4, s.1-24.
• 8 Oksay, A., K. CERİT and İ.H. ÇARIKÇI, "The Reasons of Mobbing Among Nurses," International Journal of Business and Management Studies, Vol 2, No 1, p. 509-517, 2013.
• 9 ATİLLA, G., A. OKSAY ve R. ERDEM,"Hekim-Hasta İletişimi Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma," İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi,Sayı 43, s. 23-37, 2012.
• 10 NEGİZ, N., A. OKSAY ve E. AKMAN, "İşe Bağlılık ve İşten Tatmin Açısından Cinsiyet ve Sektörel Farklılık: Kamu ve Özel Sektör Kuruluşlarında Karşılaştırmalı Bir İnceleme (Isparta Örneği), Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt No 7, Sayı 14, s. 207-229, 2011.

• Hakemli dergide yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayın
• 1 OKSAY, A.,"Yaseminler Tüter mi, Hala?", Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 1, Sayı: 2, s. 193-195, 2005.

• Ulusal toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
• 1 CERİT, K., A. GÖK, A. OKSAY ve İ.H. ÇARIKÇI, Hemşirelerde İşten Ayrılma Niyeti ve Nedenleri, 6. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Isparta, 13-15 Eylül, s. 209-216, 2012.
• 2 ÇARIKÇI, İ. ve A. OKSAY, "Sağlık Sektörü Çalışanlarında Bilinçli Meslek Tercihi-İş Tatmini İlişkisi," Sağlık ve Hastane Yönetimi 2. Ulusal Kongresi, Ankara, 28-30 Eylül, s. 481-485, 2005.

• Ulusal toplantıda sunularak özet metin olarak yayımlanan bildiri
• 1 EKE, E. ve A. OKSAY, "Sağlıkta Dönüşüm Sürecinde Kapasite Güçlendirme Faaliyetleri: Türk Sağlık Sektöründe Karşılaştırmalı Bir analiz," 10. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi,1-3 Aralık, Ankara, 2016
• 2 OKSAY, A. H. ÜLKER ve R. ERDEM, "Sağlık Çalışanlarında Stres Nedenleri ve Tercih Edilen Çözüm Yolları," 8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Kıbrıs, 10-12 Eylül, 2014.
• 3 ERDEM, R., H. H. YILDIRIM, G. ATİLLA ve A. OKSAY, "Hastane Çalışanlarının Kişilik Özellikleri ve Zamanı Kullanma Biçimlerinin İncelenmesi," IV. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Antalya, 04-07 Şubat, s. 31, 2010.
• 4 OKSAY, A., "Örgütsel Yapının ve Örgüt Kültürünün Sağlık Personelinin İş Tatmini Üzerindeki Etkileri", 13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, 12-14 Mayıs, s. 49-53, 2005.
• 5 İBİCİOĞLU, H., İ.H. ÇARIKÇI, N. AVŞAR, B. AK ve A. OKSAY, "Kariyerlerinin İlk Dönemlerindeki Akademisyen Adaylarında İş Güvensizliğinin İşten Alınan Tatmin ve Örgütsel Bağlılıkla Etkileşimi", 13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, 12-14 Mayıs, s 109-112, 2005.

• Uluslararası toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
• 1 BULGAN GÜLAY,OKSAY AYGEN,SEZER KEVSER (2016). The Evaluation Of Medical Tourism Perspective Of Health Management And Tourism Management Students. International Congress of Management Economy and Policy, 1(1), 929-982.
• 2 AKÇAKANAT, T. ve OKSAY A., "Sağlıkta Performans Uygulamaları Ve Yol Açtığı Etik Sorunlar Üzerine Nitel Bir Ön Çalışma", 2. Uluslararası Davraz Kongresi, 29-31 Mayıs 2014, Isparta
• 3 OKSAY, A., D. BÜYÜKER İŞLER, G. ATİLLA ve M. ÇİFTÇİ, "The Usage of E-Health in the Sustainability of Attitude and Behavioral Changes: An Example on the Health Management Students," ISSD 2012, May 31-June 1, Sarejevo, s.401-410, 2012.
• 4 KEKLİK, B., E. AKKAŞ, A. OKSAY, Ş. A. UYSAL; “Sağlık Hizmetlerinde Bilgi Asimetrisinin Arz-Talep İlişkileri Üzerine Etkileri”, Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi (International Congress on Knowledge, Economy & Management), Bosnia and Herzegovina, Sarajevo, Jun 23-25, p.315-323, 2011.
• 5 ERDEM, R., E.PİRİNÇCİ, D.ÜNALAN, O. ADIGÜZEL, A. OKSAY, “The Relationship Between Perceived Organizational Justice and Job Satisfaction of Health Workers: A Questionnaire Survey," Sixth International Conference on Healthcare Systems, Gaziantep, October 20-22,p.153-167, 2010.
• 6 ERDEM, R., İ. H. ÇARIKÇI, Ö. L. ANTALYALI, A. OKSAY, G. ATİLLA, N. BARDAK; “The Evaluation of Health Sector Managers Regarding the Health Management Department," Sixth International Conference on Healthcare Systems, Gaziantep, October 20-22, p.206-215, 2010.
• 7 ÇARIKÇI, İ. H., A. S. ÖZKUL, A. OKSAY ve H. H. UZUNBACAK, "Favoritism and Nepotism in the Ottoman Empire," I. International Symposium on Sustainable Development, June 9-10, Sarajevo, p. 498-503, 2009.
• 8 ÇARIKÇI, İ. H., A. OKSAY, M. ÇİFTÇİ ve S. DERYA, "Türk Yöneticilerinde İş Aile Yaşam Çatışması," International Davraz Congress, 24-27 September, Isparta, p. 159-160, 2009.
• 9 İBİCİOĞLU, H. ve A. OKSAY, "The Relationship Between Institutionalization and Job Satisfaction: A Case Study in Turkey," First International Conference on Management and Economics: Current Issues in Emerging Economies in Global Perspective, Tirana, 28-29 March, p.347-363, 2008.
• 10 ÇARIKÇI, İ.H., Ö. L. ANTALYALI ve A.OKSAY, "Gender Differences in Work Family Conflict Among Managers in Turkey: A Non-Western Perspective," First International Conference on Management and Economics: Current Issues in Emerging Economies in Global Perspective, Tirana, 28-29 March, p. 147-160, 2008.
• 11 İBİCİOĞLU, H, K. ÖZDAŞLI, B. AK , Ö. L. ANTALYALI, A. OKSAY, "The Shared Mission In Universities: Example Of Suleyman Demirel University", 3. International Strategic Management Conference, Beykent Üniversitesi, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Gebze İleri Teknoloji Enstitüsü, Antalya, p. 49-57, 21-23 Haziran 2007.
• 12 İBİCİOĞLU, H., A.H. EROĞLU, H. DOĞAN, B. AK, A. OKSAY, K. ÖZDAŞLI ve M.T. ÇUHADAR, "Functionalization Of Tacit Knowledge For The Turkish Firms About Brand Creation Within The EU Negotiations," International Symposium On The Changes And Transformations In The Socio-Economic And Political Structure Of Turkey Within The EU Negotiations, Dumlupınar Üniversitesi, Kütahya, 16-18 Mart, s. 96-104, 2006.
• 13 İBİCİOĞLU, H., İ.ÇARIKÇI, K.ÖZDAŞLI, B.AK , Ö. ANTALYALI ve A. OKSAY, "The Potential of Knowledge Related to the Education of Leadership in Ottoman Empire: The Period of Great Expansion," International Strategic Management Conference, Çanakkale, 23-25 Haziran, s. 771-778, 2005.

• Uluslararası toplantıda sunularak özet metin olarak yayımlanan bildiri
• 1 KORUCU SEZER, K. ve A. OKSAY, "Sağlık Hizmetlerinde Katkı Payı Uygulamasına Yönelik Bir Araştırma, " 1. International 11. Health and Hospital Administration Conference, October 13-15, Trabzon, 2017.
• 2 SEZER KORUCU KEVSER,ÇELIK SEYHAN,OKSAY AYGEN, "Nutrition Habits for University Students: an Example From Şarkikaraağaç Vocational High School Sample," 2nd Congress on International Economic and Administrative Perspectives: Sustainable Global Competition, 5-7 October 2017, s.122-124, Isparta
• 3 OKSAY AYGEN, SEZER KEVSER (2016). AZERBAYCAN TÜRKIYE SAGLIK SİSTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI ÜZERİNE BİR İNCELEME, Congress on International Economic and Administrative Perspectives (CIEP): New Regional Visions28-30 September 2016, s.21, Azerbaijan State University of Economics, Baku, Azerbaijan

• Uluslararası toplantıda poster, sözlü sunum ile gösterimleri
• 1 OKSAY, A. ve D. MEMİŞOĞLU, "The Effects Of Health Transformation Program On The Reasons Of Hospital Preferences In Turkey," International Journal of Arts & Sciences (IJAS) Conference,Prag, 28-31 Mayıs, 2013.
• 2 OKSAY, A., K. CERİT ve İ.H. ÇARIKÇI, "The Reasons of Mobbing Among Nurses," IJAS International Conference for Academic Disciplines, Roma, 29 Ekim-1 Kasım, 2012.

• Yüksek Lisans Tezi
• 1 Çalışanlarda İş Tatmini: Sağlık Sektörü Üzerine Bir Araştırma

• Doktora Tezi
• 1 Uzman Hekimlerde İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Isparta İli Örneği

• Yönetiminde tamamlanan Yüksek Lisans Tezi
• 1 DAYIOĞLU, S. "YÖNETİCİLERİN ALGILANAN İLETİŞİM BECERİLERİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSINA ETKİSİ," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Isparta, 2019.
• 2 SAYAR, F.,"BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE KAMU ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ: AFYONKARAHİSAR ÖRNEĞİ, "SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Isparta, 2019.
• 3 ÖZKAN, E, "KADIN YÖNETİCİLERE AİT CAM TAVAN ALGILARI: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİNDE UYGULAMA," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2019.
• 4 Duygu ALACA, "Tıp Fakültesi Öğrencilerinin Fakülte ve TUS Tercih Sebepleri," Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış YL Tezi, 2019.
• 5 SARAÇ, E., "HEMŞİRELERDE MOBBİNGİN ANKSİYETE DÜZEYİ İLE İLİŞKİSİ," Süleyman DemireL Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Isparta, 2018.
• 6 KORUCU SEZER, KEVSER, "Sağlık Hizmetlerinde Maliyet Paylaşımı Konusunda Bireylerin Bilinç Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2017
• 7 BAŞ, Semih, "Bireylerin Aile Hekimliğini Tercih Etmeme Sebepleri," Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Isparta, Eylül, 2017.
• 8 ÜZÜMCÜ, Fatma, (2016). Hekim ve Hemşirelere Yönelik Şiddet: Bir Üniversite Hastanesinde Uygulama, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü , Isparta, 2016.
• 9 YILMAZ, E. "Hastanede Kadın Çalışanlara Yönelik Psikolojik Yıldırma (Mobbing) ve İş Tatminine Etkisi: Isparta İlinde Bir Uygulama," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2015.
• 10 DURMAZ, M., "Sağlık Çalışanlarında Yabancılaşma: Isparta İli Örneği," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, Temmuz, 2015.
• 11 LİMONCU, A. "Kişisel Gelişim Çabası ve İş Tatmini Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Hekim ve Hemşireler Üzerine Bir Araştırma," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2015.
• 12 CENGİZ, H., "Kurumsal İtibar Yönetimi: Türkiye'de Bir Kurum Üzerine İnceleme," SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta, 2014.

• İkinci danışmanlığında tamamlanan Yüksek Lisans Tezi
• 1 EROĞLU, M.,"Etik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi: Göltaş A.Ş. Üzerine Bir Araştırma," Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, 2013.

• Uluslararası kuruluşlarca desteklenen projede görev alma
• 1 ECOLAB (Economy and Labour World), Sokrates Comenius 2.1. Projesi, (226388-CP-2005-DE-Comenius-C21), EU TAO- Brussels

• Uluslararası sempozyum, kongre, kurs (workshop) düzenlenmesi gibi etkinliklerde görev almak
• 1 1. International 11. Health and Hospital Administration Conference, 13-15 October, Ulusal Bilim Kurulu üyeliği
• 2 2. Congress on International Economic and Administrative Perspectives: Sustainable Global Competition, 5-7 October, Yürütme Kurulu Üyeliği
• 3 Uluslararası Davraz Kongresi, SDÜ, 24-27 Eylül, 2009.
• 4 ECOLAB [Economy and Labour World, Sokrates Comenius 2.1. Projesi, (226388-CP-2005-DE-Comenius-C21)] Fourth Expert Meeting, Isparta, Turkey, 24-27 Mayıs 2007.

• Ulusal sempozyum, kongre, kurs (workshop) düzenlenmesi gibi etkinliklerde görev almak
• 1 7. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi Bilim Kurulu Üyesi,27-29 Eylül, Selçuk Üniversitesi, 2013
• 2 11. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, Bilim Kurulu Üyeliği, 4-6 Ekim 2012, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta.
• 3 6. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi Yürütme Kurulu Üyesi, 13-15 Eylül, SDÜ, 2012.
• 4 6. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi Bilim Kurulu Üyesi, 13-15 Eylül, SDÜ, 2012.

• Alanı ile ilgili olarak panel, konferans, seminer, açık oturum ve söyleşi gibi etkinliklerde konuşmacı yada panelist olarak görev yapmak
• 1 Isparta İl Emniyet Müdürlüğü'nde 'Kişisel Yaşamın Düzenlenmesi' konulu seminer (Mayıs, 2012)
• 2 SDÜ Tıp Fakültesi Hastanesi'nde 'Çalışan Motivasyonu' konulu seminer(Aralık, 2011)

• Diğer bilimsel veya mesleki hakemli dergilerde hakemlik
• 1 "İŞLETMELERDE CİNSİYET AYRIMCILIĞI ve KADIN ÇALIŞANLARIN SORUNLARI", Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi(BAHAR - 2015),Cilt 2, Sayı 3 (2), 2015.

• SCI, SSCI veya AHCI dışındaki dergilerde Makale değerlendirme/hakemlik
• 1 Türkiye'de Kamu Sağlık Kuruluşlarında Yaşanan Etik Dışı Davranışlar ve Uygulamalar
• 2 Özdaşlı, K. ve Ö. Çelikkol, "Psikolojik Sözleşme: Kavramsal Çerçeve ve Bir İçerik Analiz," Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü DergisiYıl:4,Sayı:7,2012 Güz.

• Dekan, enstitü yada yüksekokul müdür yardımcılığı; merkez müdürlüğü yada bölüm başkanlığı
• 1 İ.İ.B.F. Dekan Yardımcılığı (Mayıs 2015-...)
• 2 İletişim Fakültesi Dekan Yardımcılığı (Mart 2012-Haziran 2013)

• Merkez müdür yardımcılığı, bölüm başkan yardımcılığı, anabilim/anasanat dalı başkanlığı
• 1 İ.İ.B.F. Sağlık Yönetimi Bölüm Başkan Yardımcılığı

• Yükseköğretim üst kuruluşlarında ve bu kurum yada kuruluşlarının oluşturduğu komisyonlarda; üniversite organlarında yada Rektörlükçe kurulan komisyonlarda görev
• 1 2012 SDÜ Proje Ödül Töreni Komisyon Üyesi
• 2 SDÜ Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeks Çalışmaları Komisyon Üyesi
• 3 Sağlık Yönetimi Bölümü Farabi Koordinatörü (2011-2013 )
• 4 Sağlık Yönetimi Bölümü Erasmus Koordinatörü (2011- )
• 5 15. Bilim ve Bahar Şenliği Yürütme Komisyonu Üyesi
• 6 SDÜ Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeks Çalışmaları Komisyon Üyesi
• 7 16. Bilim ve Bahar Şenliği Yürütme Komisyonu Üyesi
• 8 Süleyman Demirel Üniversitesi Norm Kadro Projesi (2003-2005)