Toplantı Tarihi: 05/12/2019

Toplantı No     : 524

1-Üniversitemiz 2019-2020 Eğitim Öğretim Yılı Akademik Takvimi Bahar Yarıyılının birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

2-Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadroların Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin 6 ncı fıkrası uyarınca tahsisi yapılan birimlerimizden Üniversitemiz İlahiyat Fakültesi Temel İslam Bilimleri Bölümü Kur'an-ı Kerim Kırâat İlmi Anabilim Dalı öğretim görevlisi kadrosunun tahsisinin iptal edilmesini uygunluğuna oy birliği ile karar verildi.

3/a-Üniversitemiz Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğünün 2019/2020 Eğitim Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı yeni ders açma teklifinin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

3/b-Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü Temel İslam Bilimleri Anabilim Dalı ders isim değişikliğinin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

3/c-Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü İşletme Anabilim Dalı Muhasebe ve Finansal Yönetim Tezli Yükseklisans-Doktora Programındaki Ders Kodları Değişikliğinin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

3/ç-Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü Türk Dili Edebiyatı Anabilim Dalı bünyesinde kaldırılacak derslerin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

4-Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğünün 2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı yeni ders açma teklifinin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

5/a-Üniversitemiz Mühendislik Fakültesi Çevre Mühendisliği Bölüm Başkanı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Mehmet KILIÇ konu ile ilgili sunum yaptı.

Görüşme sonucunda; Üniversitemiz ile Akdeniz Üniversitesinin ortak doktora programı sonlandığı için Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğünün Çevre Mühendisliği Anabilim Dalı Doktora Programı açılmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

5/b-Üniversitemiz Mühendislik Fakültesi Tekstil Mühendisliği Bölümü Tekstil Makinaları Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. İbrahim ÜÇGÜL konu ile ilgili sunum yaptı.

Görüşme sonucunda; Fen Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğü Yenilenebilir Enerji Anabilim Dalı Disiplinlerarası Doktora Programı açılmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

6-Üniversitemiz Mühendislik Fakültesinin “Bitirme Ödevi ve Tasarım Projesi Yönergesi” değişikliğinin birimden geldiği ekteki şekliyle kabulüne oy birliği ile karar verildi.

7-Spor Bilimleri Fakültesinin Spor Bilimleri Bölümüne Öğrenci Alımının Durdurulmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

8/a-Spor Bilimleri Fakültesi Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi Bölümü Bünyesinde bulunan “Sporda Psikososyal Alanlar Anabilim Dalı”nın kapatılması ve yerine “Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi Anabilim Dalı”  açılmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

8/b-Spor Bilimleri Fakültesi Antrenörlük Eğitimi Bölümü Bünyesinde Bulunan “Hareket ve Antrenman Bilimleri Anabilim Dalı” ve “Spor Sağlık Bilimleri Anabilim Dalı”nın Kapatılarak yerine “Antrenörlük Eğitimi Anabilim Dalı” açılmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

9/a-Eğirdir Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü bünyesinde “Bilgisayar Teknolojileri Bölümü” açılmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

9/b-Eğirdir Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Bilgisayar Teknolojileri Bölümü bünyesinde “Sağlık Bilgi Sistemleri Teknikerliği Programı” açılmasının uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.

10-Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğünün Yeni Ders Açma, Ders Kapama ve Ders Değişikliklerinin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliği ile karar verildi.

11-Yükseköğretim Kurumlarından Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin 11 inci maddesinin yedinci fıkrasında yer alan "... Önlisans diploma programları için ikinci yarıyılda açılması istenen ilave yatay geçiş kontenjanları ise ilgili kurul tarafından belirlenerek, en geç Aralık ayının otuz birinci günü mesai saati bitimine kadar Yükseköğretim Kuruluna bildirilir.." hükmü gereğince 2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Kurumlararası yatay geçiş kontenjanları ile başvuru ve değerlendirme takviminin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliği ile karar verildi.

12-2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Kurumiçi yatay geçiş kontenjanları (birimlerden gelen kontenjanlar üzerinde yönetmeliğe uygun gerekli düzeltmeler yapılarak) ile başvuru ve değerlendirme takviminin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliği ile karar verildi.

13- 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 11 inci maddesi uyarınca memur ve öğretim elemanı kadrolarına 2019 yılı içinde açıktan veya diğer kurum ve kuruluşlardan nakil suretiyle yapılabilecek atama sayısı, bu sayı sınırlamasına tabi tutulmayacak atamalar ile uygulamaya ilişkin diğer hususlara dair 4/2/2019 tarihli ve 2019-47 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı çerçevesinde Üniversitenizin öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına atamalarda kullanılmak üzere 25 adet atama izni verilmesi ilgi yazı ile bildirilmişti.

Bu kapsamda anılan Cumhurbaşkanlığı Kararı'nın 2 nci maddesinin 2 nci fıkrasında "Yükseköğretim kurumlarının öğretim üyesi dışındaki boş öğretim elemanı kadrolarına, 2018 yılında emeklilik, ölüm. istifa, nakil, eğitimin tamamlanması veya başarısızlık sonucu kurumlarından ayrılan araştırma görevlisi sayısı kadar daha açıktan veya nakil suretiyle atama yapılabilir." hükmünün bulunduğu bu düzenlemelerden Üniversitemizden 2018 yılında ayrılan araştırma görevlisi sayısının 5 adet olduğu ve bu kadroların öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarında kullanılması ve atama yapılması düşünülmektedir.

Üniversitemiz birimlerinin ve Rektörlüğümüzün öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı ihtiyacının "Devlet ve Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadroların Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik" hükümleri uyarınca karşılanmak amacıyla Üniversitemiz Atayalvaç Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Terapi ve Rehabilitasyon Bölümü Fizyoterapi programına 1 (bir) adet öğretim görevlisi ( ders verecek), Eğirdir Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü İlk ve Acil Yardım programına 1 (bir) adet öğretim görevlisi (uygulamalı birim), Rektörlüğümüz bünyesinde Pomza Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere 1 (bir) adet Öğretim Görevlisi (uygulamalı birim), Doğal Ürünler Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere 2 (iki) adet öğretim görevlisi (uygulamalı birim), Yenilikçi Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere 1(bir) adet öğretim görevlisi (uygulamalı birim) kadrosunun Üniversitemizin öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına atamalarda kullanılmak üzere verilen atama izninin “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı norm kadrolarının belirlenmesine ve kullanılmasına ilişkin Yönetmeliğin 5 inci maddesinin 6 ncı fıkrasında Cumhurbaşkanı kararıyla her yıl ilgili Yükseköğretim Kurumu için belirlenen atama sayısına göre kadroların birimlere tahsisi, ilgili anabilim/anasanat dalı ve/veya bölüm kurulunun talebi ve ilgili birim kurulunun gerekçeli teklifi ile Senato tarafından yapılır” hükmü uyarınca öğretim elemanı kadrolarının birimlere tahsisinin uygunluğuna oy birliği ile karar verildi. 

14-Güzel Sanatlar Enstitüsü Müdürlüğünün 2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Ders Değişikliklerinin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliği ile karar verildi.

15-İstanbul Medipol Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi olarak çalışan Prof. Dr. Zekai ŞEN, TÜBİTAK-NATO bursu ile gittiği İngiltere’deki IMPERİAL Colege of Science and  Technology’de 1972 tarihinde Su Bilimleri Dalında Diploma of Imperial Colege ve Master Of Science, Philosophy of Doctorate derecelerini aldı. Suudi Arabistanda Akademisyen olarak çalışırken Profesör ünvanını aldı. 2002-2005 tarihleri arasında Suudi Arabistan Petrol Bakanlığına bağlı Saudi Geological Survey’da Zemmem Suyu Araştırma ve Geliştirme bölümünde müsteşar olarak çalıştı.

Prof. Dr. Zekai ŞEN, American Institute of Hydrology tarafından 1982 yılında profesyonel Su Bilimcisi ünvanı ve mührü, TÜBİTAK tarafından 1978 yılında teşvik ödülü ve 1993 yılında Bilim Ödülü, 1967 yılından günümüze kadar biyografiler yayınlayan American Biographical Institute tarafından 1998’de Yılın Adamı ödülü, Türkiye’yi temsil etmiş ve çalıştığı gruba “Nobel Barış Ödülü” kendisine de Nobel Ödül Beratı verilmiştir. 40’ın üzerinde kitabı ve 300 civarında makalesi bulunmaktadır. “Solar Energy Fundamentals and Modeling Technigues; Atmosphere, Environment Climate Change and Renewable Energy” isimli kitabı Çince’ye çevrilerek Çin’de ders kitabı olarak okutulmaktadır.

 Prof. Dr. Zekai ŞEN, halen Su Vakfı Başkanlığı görevini ve Medipol Üniversitesinde Öğretim Üyesi olarak akademik çalışmalarını sürdürmektedir.

Ulusal ve Uluslararası alanlarda yapmış olduğu bilimsel çalışmalarından ve toplumsal hizmetlerinden dolayı “Toplumsal Katkı Ödülü” verilmesinin uygunluğuna oy birliği ile karar verildi. 

16-2019 yılı içerisinde yapılan 2 nci Mezun Danışma Kurulu toplantı raporları hakkında Dr. Öğretim Üyesi Dicle ÖZDEMİR KÜÇÜKÇAPRAZ tarafından sunum yapıldı.

17-Süleyman Demirel Üniversitesi Açık Bilim anlayışını teşvik ederek, araştırmacılarına ait çalışmaların uygun  formatlarda derlenmesi, uzun dönemli korunması ve en geniş şekilde erişime sunulabilmesi için oluşturulan  " Açık Bilim Politika Belgesi"nin birimden geldiği şekliyle kabulüne oy birliğiyle karar verildi.

18-Mühendislik Fakültesi Tekstil Mühendisliği Lisans Programına 2020-2021 Eğitim-Öğretim yılında 10 (on) öğrenci kontenjanı verilmesinin uygunluğuna ve konunun Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına arzına oy birliği ile karar verildi.